Завдання 1

В якості розминки подумайте про бачення та місію Вашої організації. Якщо Ви не працюєте в НУО чи муніципалітеті, але хотіли б брати участь у житті громади, подумайте, які зміни Ви хотіли б бачити у Вашому місцевому оточенні.

Як наступний крок, подумайте про основні цінності, які пов’язані з баченням та місією. Що рухає вами як організацією та/або як особистістю? На яких найважливіших принципах ви базуєте свої дії? Намагайтеся придумати якомога більше цінностей, а потім проранжуйте їх, починаючи з найважливіших.

Тепер поверніться до сфер, на яких слід зосередити увагу, коли мова йде про розвиток громади, як описано в цьому розділі. Ось нагадування про те, якими вони були:

• Нерівність
• Доступність
• Відновлення проти нового будівництва
• Зловживання ресурсами
• Природні/міські простори

У якій із сфер ви могли б розробити проекти, що відповідають вашим цінностям?

Завдання 2

Поверніться до п’яти характеристик добре загартованого міста. Ось нагадування:

1. Когерентність
2. Кольоровість
3. Стійкість
4. Спільнота
5. Співчуття

Для кожної характеристики проаналізуйте ситуацію у вашій громаді та запишіть найбільш нагальні потреби, які ви визначили. Потім запишіть активи, які вже має ваше місто. У якій з п’яти сфер ваше місто реалізувало програми або ініціативи, щоб зробити громаду більш стійкою?