Paylaşmak önemsemektir – yerel bir destek sistemi geliştirmek
Sosyal destek kavramı
Diğer insanlarla bağ kurmak evrensel bir insan ihtiyacıdır. İlişkilerin birincil işlevlerinden biri duyguları düzenlemektir. Zor ve kriz durumlarında duyguların düzenlenmesi, yani destek de buna dahildir. Sosyal destek genellikle bir kişi için zor olan durumlarda mevcut olan yardım olarak anlaşılır. Sosyal destek, yardım almak için ilişkilerin kullanılması olarak tanımlanabilir.
Sosyal desteğe işlevsel ve yapısal yaklaşım
Sosyal destek çalışmaları yapısal yaklaşım ile işlevsel yaklaşım arasında ayrım yapmaktadır. Bunlardan ilki olan niceliksel yaklaşım, sosyal desteği bireyin güvenlik, aidiyet, diğerleriyle bütünleşme, kabul görme vb. duygular sağlayan bir sosyal ağa “gömülmüşlüğü” olarak ele alır. Refah için faydalı olan, insanlar arasındaki sosyal bağlantıların varlığıdır. Bu şekilde anlaşıldığında destek, bir kişinin bir sosyal ağa katılım yoluyla elde ettiği belirli bir kaynaktır. Ampirik çalışmalarda sosyal destek göstergeleri, sosyal ağın büyüklüğü, yoğunluğu, uyumu, erişilebilirliği, simetrisi, homojenliği gibi nesnel ölçütlerin yanı sıra etkileşimlerin sayısı, sıklığı, yoğunluğu ve zaman içindeki sürekliliği gibi ölçütlerdir. Bu tür çalışmalar ayrıca destek kaynakları arasında da ayrım yapmaktadır. Bu tür kaynaklar aile, komşular, arkadaşlar, iş arkadaşları, kurumlar olabilir.
İşlevsel, niteliksel yaklaşım ise belirli malların etkileşim ve değişim sürecini vurgular. Destek duygusu, algılanan mevcudiyeti, değeri ve yeterliliği gibi öznel ölçütlere başvurur. Bu şekilde anlaşılan destek, bireyler, bir birey ve bir grup, ayrıca gruplar arasında gerçekleşebilir. Bu akıma mensup araştırmacılar sadece tanımlamayla yetinmeyip destekleyici temasların değerlendirilmesine de büyük önem vermektedir. Bu şekilde anlaşılan sosyal destek kavramının tanımlarından biri de I.
‘dır.
Polonyalı araştırmacı Helena Sek’e göre destek, destektir:
“…şu gerçekle karakterize edilen bir sosyal etkileşim türüdür:
- Sorunlu veya zor bir durumda taraflardan biri veya her ikisi (bu etkileşimdeki katılımcılar) tarafından üstlenilir
- Bu etkileşim sırasında bilgi alışverişi, duygusal alışveriş, eylem araçlarının değişimi veya maddi malların değişimi söz konusudur
- bu alışverişler tek taraflı veya çift taraflı olabilir (“veren-alan” yönü sabit olabilir veya çok küçükten başlayarak farklı, geçici aralıklarla değişebilir)
- destekleyici etkileşimin dinamik düzenlemesinde, destekleyen (yardım eden) ve destek alan kişi arasında ayrım yapılabilir
- Bu değişimin etkinliği için önemli olan, sağlanan destek türü ile destek alıcısının ihtiyaçları arasındaki uygunluktur
- destekleyici etkileşimin amacı, etkileşimdeki katılımcılardan birini veya her ikisini bir sorunu çözmeye, bir hedefe ulaşmaya, zor bir durumun üstesinden gelmeye yaklaştırmaktır. vb. (desteğin amacının somutlaştırılması, sorunun tanınmasına ve zorlukların teşhis edilmesine bağlıdır).”
.
.
.
Sosyal desteğin işlevleri
Pommersbach’a (1988) göre sosyal destekten kaynaklanan altı tür fayda vardır:
- özsaygıyı destekleyen destek – yakın bir kişinin varlığı özsaygının bozulmasını engeller
- prestij desteği – sosyal bağlar varlıklarıyla destekleyicidir
- bilgi desteği – diğer insanlar bilgi sağlar, tavsiye verir, rehberlik eder
- araçsal destek – ev temizliği gibi yaşam görevlerinin çözümünde yardım
- sosyal ilişki – eğlenceli sosyal faaliyetlere katılım
- motivasyonel destek – sorunları çözme çabalarında sebat etmeye teşvik
.
.
.
Algılanan ve alınan destek
Desteği iki türe ayırabiliriz. Algılanan destek, destek alan kişinin başkalarından aldığı desteğin mevcudiyetine ilişkin öznel değerlendirmesidir. Bu değerlendirme, kişinin geçmiş deneyimleri ve durum ortaya çıktığında kimden ve ne ölçüde destek alabileceğine dair inançları temelinde inşa edilir. Bir kişi başkalarından aldığı desteği öznel bir şekilde algılar. Zor durumlarda bir kişi ya da kuruluşun yardımına güvenip güvenemeyeceğine ilişkin öznel değerlendirmesidir. Yardım için kime başvuracaklarını biliyorlar mı ve yardım alacaklarından eminler mi
.
Alınan destek ise, desteğe ihtiyacı olan ve zor durumda olan bir kişiye verilen destek miktarının objektif bir değerlendirmesini ifade eder. Soru, desteğin yeterli olup olmadığı ve gerçekten yardımcı olup olmadığıdır. Özetle – alınan destek, geçmişte fiilen sağlanan desteği ifade eder. Algılanan destek ise (insanların) gelecekte verilebileceğini düşündükleri desteği ifade eder. Araştırmalar, bir kişi için en önemli destek türünün, kişinin sağlığını ve refahını olumlu yönde etkileyen algılanan destek olduğunu göstermektedir.
Bunu göz önünde bulundurarak, yalnızca gerçek ve somut bir destek sağlamak için çalışmak değil, aynı zamanda insanların kendilerine sunulan destek sisteminden haberdar olduklarından ve ihtiyaç veya kriz zamanlarında nereye veya kime ulaşacaklarını bildiklerinden emin olmak da çok önemlidir.
.

Topluluk grubu oluşturma
Topluluğunuzda daha fazla sosyal destek elde etmek için çalışmak istediğinizde, bunu yapmanın birkaç yolu vardır. Bunlardan biri, insanları bir araya getirmenize ve birleştirmenize yardımcı olacak ve onları daha fazla dahil olmaya teşvik edecek bir topluluk eylem grubu oluşturmaktır. İşte böyle bir grup oluşturmak için atılması gereken adımlar:
İnsanlar bir ilgi alanını paylaştıklarında veya kendilerini doğrudan ilgilendiren sorunlu bir konuda ortaklaşa çalışmak istediklerinde kendilerini birlik içinde hissetme eğilimindedirler
.
Üzerinde çalışmak istediğiniz konu belirlendikten sonra, gelecekteki eylemden sorumlu olmak isteyen olası liderler hakkında bir araştırma yapın. Öğretmenler, şirket sahipleri, rahipler veya aktivistler gibi yerleşik liderlere ulaşmak iyidir, ancak çok fazla motivasyonu olan ancak çok fazla deneyimi olmayan kişileri de sorumlu olmaları için teşvik edebilirsiniz
Konsepti ve liderleri belirledikten sonra, planlarınızı yazın ve yerel topluma danışın. Bu, konunun ilgi uyandırıp uyandırmadığını ve daha fazla topluluk üyesinin bunun kendilerini ilgilendiren bir şey olduğunu hissedip hissetmediğini ve daha sonraki eylemlere dahil olmak isteyip istemediklerini anlamak içindir.
Üzerinde çalışmak istediğiniz konu grubunuzun belirli bir yasal statüye sahip olmasını gerektiriyor mu? Daha büyük sorunlar için, özellikle de fikir finansman gerektiriyorsa, resmi olmayan bir kuruluş açmayı düşünmeye değer olabilir. Küçük projeler, girişimler ve müdahaleler için resmi olmayan bir gruba sahip olmak yeterli olabilir
Toplum desteğinin ilgi çekmesi için halkın ve toplum üyelerinin katılımını sağlamak gerekir. Bunun için, fikri ayrıntılı olarak sunacağınız, ihtiyaçlar hakkında konuşacağınız, toplumu dinleyeceğiniz ve atmayı planladığınız sonraki adımların ayrıntılı açıklamasını içeren eylem planını sunacağınız halka açık bir toplantı düzenlemenizi öneririz.

Toplum desteği sağlama yöntemleri
Toplumsal eylem yoluyla, toplumsal ihtiyaçlar ve bireysel sorunlar kamusal meseleler haline gelir, kolektif eylem yoluyla çözülür – sonuç olarak, bu tür faaliyetlere katılan insanlar yeni beceriler edinir, özgüven kazanır ve sosyal yaşamları üzerinde daha fazla kontrol sahibi olurlar. Toplumsal kalkınma sürecinin başlangıç noktası, insanların toplumsal sorunlara ilişkin kişisel deneyimleridir – baskı, dezavantaj, ayrımcılık, izolasyon, yoksulluk ve dolayısıyla her türlü toplumsal eksiklik deneyimi. Toplum kalkınması terimi genellikle, yerel yönetimin toplumun isteklerini karşılayamadığı veya hizmet alanını bağ kurma işlevlerini de içerecek şekilde genişletme ihtiyacının olduğu durumlarda, kendi kendine yardım ve hizmet sunumunu teşvik eden katılımcı müdahaleleri tanımlamak için kullanılır
.
Topluluk üyelerinize destek sağlamanın yöntem ve ilkeleri söz konusu olduğunda, topluluk oluşturmaya yönelik altı kural veya bileşenden bahsetmek istiyoruz. İngiliz hükümeti için çalışan bir grup bilim insanı, uygulayıcı ve araştırmacı tarafından “Community Development Challenge” adlı proje sırasında geliştirilen bu kurallar, topluluk destek eylemleri tasarlanırken dikkate alınması gereken aşağıdaki ilkeleri önermektedir:
İnsanların kamusal alanda – sadece yerel değil – ortak sorunları olduğunu ve bunlar üzerinde çalışarak kolektif ve özerk olarak fayda sağlayabileceklerini görmelerine yardımcı olmak; bu tür bir topluluk çalışmasının kendi içinde izolasyon ve yabancılaşmayı azaltma ve sosyal sermaye ve işbirliğini artırma şeklinde sonuçları vardır
.
Genellikle toplum üyelerinden oluşan görev güçleri oluşturarak, bu grupları planlama ve harekete geçme konusunda destekleyerek, kendi etkinliklerini artırmanın bir yolu olarak elde edilen sonuçların değerlendirilmesini teşvik ederek insanların bu ortak sorunlar üzerinde çalışmasına yardımcı olmak
.
Topluluklardaki bağımsız grupların ve ağlarının yönlendirici olmayan ve etik desteği ve gelişimi; sonuçlar: yerel sivil sektörün büyümesi, gönüllülük, sosyal yardım ve hizmet, karşılıklı, gruplar arası, öğrenme
Toplumla çalışırken eşitliği, kapsayıcılığı, katılımı ve işbirliğini teşvik edin; sonuçlar: gelişmiş katılım, sosyal sermaye, işbirliği ve sosyal uyum
Toplum üyelerinin ve örgütlerinin, kamu yetkililerinin eylemlerini, sağladıkları hizmetleri ve yaşam koşullarını etkileyen diğer faktörleri etkileyebildikleri ve dönüştürebildikleri ölçüde güçlendirilmesi; sonuçlar: toplum katılımında ve kamu yetkilileri-toplum diyaloğu ile kamu politikalarının tutarlılığı ve etkinliği üzerindeki etkide artış
Kamu yetkililerini topluluk sorunları hakkında bilgilendirmek ve onlara tavsiyelerde bulunmak ve bu toplulukların güçlendirilmesinde ve onlarla gerçek bir ortaklık içinde yürütülen faaliyetlerde onlara yardımcı olmak; sonuçlar: kamu yetkililerinin ve organlarının topluluklarla ilişki kurma kapasitesinde artış, kamu sektörü tarafından sağlanan hizmetlerde iyileşme